Vous trouverez ci-dessous des informations actualisées sur la Prestation canadienne d’urgence récemment annoncée.
Qu’est-ce que la Prestation canadienne d’urgence?
Si vous avez perdu votre revenu à cause de la COVID 19, la Prestation canadienne d’urgence pourra vous offrir une aide financière temporaire. La Prestation vous donnera 500 $ par semaine pendant un maximum de 16 semaines.
Comment présenter une demande?
Nous accepterons les demandes le 6 avril. Avant le 6 avril, les individus qui sont sans travail et qui sont admissibles à l’AE peuvent continuer de faire demande auprès de l’Assurance emploi.
Important! Si vous n’êtes pas admissibles au programme d’Assurance emploi, vérifiez comment vous préparer à faire une demande pour la PCU auprès de l’Agence du Revenu du Canada. Que vous fassiez votre demande en ligne ou par téléphone, l’ARC souhaite vous offrir le meilleur service possible. Pour faciliter la gestion de ces demandes, l’ARC a désigné des jours précis pour faire votre demande. Veuillez suivre les instructions suivantes:
Jour pour faire une demande de Prestation canadienne d’urgence:
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Si vous êtes né au mois de: |
Faites votre demande de PCU les |
La meilleure journée pour faire votre demande |
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Janvier, février ou mars |
Lundi |
6 avril |
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Avril, mai ou juin |
Mardi |
7 avril |
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Juillet, août ou septembre |
Mercredi |
8 avril |
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Octobre, novembre ou décembre |
Jeudi |
9 avril |
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Tous les mois |
Vendredi, samedi et dimanche |
Admissibilité:
La Prestation sera offerte aux travailleurs :
- de 15 ans ou plus qui résident au Canada;
- qui ont arrêté de travailler en raison de la COVID-19 ou qui sont admissibles aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi;
- qui ont gagné un revenu d’au moins 5 000 $ en 2019 ou dans les 12 mois précédant la date de leur demande;
- qui sont, ou qui prévoient être, sans revenu d’emploi ou de travail indépendant pendant au moins 14 jours consécutifs au cours de la période initiale de quatre semaines. Pour les périodes de prestations suivantes, ils s’attendent à ne pas avoir de revenu d’emploi.
Le revenu d’au moins 5000 $ peut provenir d’une seule ou de plusieurs de ces sources: revenu d’emploi, revenu de travail indépendant, prestations de congé de maternité ou de congé parental du régime d’assurance-emploi ou des prestations similaires versées au Québec dans le cadre du Régime québécois d’assurance parentale.
La Prestation est offerte uniquement aux personnes qui ont arrêté de travailler pour des raisons liées à la COVID-19. Si vous cherchez un emploi, mais que vous n’avez pas cessé de travailler à cause de la COVID-19, vous n’êtes pas admissible à la Prestation.
Questions et réponses mises à jour:
Q: Si je reçois déjà des prestations régulières de l’assurance-emploi, dois-je présenter une autre demande pour la Prestation canadienne d’urgence?
R: Non. Si vous recevez déjà des prestations régulières de l’assurance-emploi, vous continuerez de les recevoir jusqu’à la fin de votre période de prestation.
Si vous étiez admissibles à des prestations qui ont commencé avant le 15 mars 2020, et que ces prestations prennent fin avant le 3 octobre 2020, alors vous pouvez demander la Prestation canadienne d’urgence. Vous devez respecter les critères d’admissibilité et vous devez avoir cessé de travailler en raison de la COVID-19.
Vous ne pouvez pas recevoir des prestations d’assurance-emploi et la Prestation canadienne d’urgence en même temps.
Q: J’ai soumis une demande de prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi, mais elle n’a pas encore été traitée. Dois-je présenter une nouvelle demande pour recevoir la Prestation canadienne d’urgence?
R: Non. Si vous étiez admissibles à l’assurance-emploi avant le 15 mars, votre demande sera traitée en fonction des règles de l’assurance-emploi préexistantes.
Si vous êtes devenu admissible aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi le 15 mars ou après, votre demande sera automatiquement transférée à la Prestation canadienne d’urgence.
Service Canada traite toutes les demandes aussi rapidement que possible.
Q: Qu’est-ce que la Prestation canadienne d’urgence?
R: La Prestation canadienne d’urgence fournit un soutien du revenu temporaire aux travailleurs qui ont cessé de travailler et qui sont sans revenu d’emploi ou de travail indépendant pour des raisons liées à la COVID-19. La nouvelle Prestation canadienne d’urgence s’élève à 2 000 $ et elle est versée toutes les quatre semaines, ce qui équivaut à 500 $ par semaine. Un maximum de 16 semaines de prestations peut être versé.
Cette prestation sera offerte du 15 mars 2020 au 3 octobre 2020. Vous pouvez présenter une demande au plus tard le 2 décembre 2020.
Q: Comment savoir si je dois demander des prestations d’assurance-emploi ou la Prestation canadienne d’urgence?
R: Si vous avez cessé de travailler en raison de la COVID-19, vous devez demander la Prestation canadienne d’urgence, que vous ayez droit ou non à l’assurance-emploi. La Prestation est offerte du 15 mars 2020 au 3 octobre 2020. À compter du 6 avril 2020, un portail unique sera mis en place pour vous aider dans le processus de demande.
Si vous avez fait une demande de prestations régulières ou de prestations de maladie de l’assurance-emploi le 15 mars 2020 ou après, votre demande sera automatiquement traitée au moyen du processus mis en place pour la Prestation canadienne d’urgence.
De plus, pour les autres prestations d’assurance-emploi, y compris les prestations de maternité, les prestations parentales, les prestations pour proches aidants, les prestations de pêcheur et les prestations de Travail partagé, vous devez également continuer à présenter vos demandes ici.
Q: Où puis-je présenter une demande de Prestation canadienne d’urgence?
R: À partir du 6 avril 2020, vous pouvez présenter une demande ici.
Q: Quels sont les critères d’admissibilité à la Prestation canadienne d’urgence?
R: La Prestation sera offerte aux travailleurs :
- de 15 ans ou plus qui résident au Canada;
- qui ont arrêté de travailler en raison de la COVID-19 ou qui sont admissibles aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi;
- qui ont gagné un revenu d’au moins 5 000 $ en 2019 ou dans les 12 mois précédant la date de leur demande;
- qui sont, ou qui prévoient être, sans revenu d’emploi ou de travail indépendant pendant au moins 14 jours consécutifs au cours de la période initiale de quatre semaines. Pour les périodes de prestations suivantes, ils s’attendent à ne pas avoir de revenu d’emploi.
Le revenu d’au moins 5000 $ peut provenir d’une seule ou de plusieurs de ces sources : revenu d’emploi, revenu de travail indépendant, prestations de congé de maternité ou de congé parental du régime d’assurance-emploi ou des prestations similaires versées au Québec dans le cadre du Régime québécois d’assurance parentale.
La Prestation est offerte uniquement aux personnes qui ont arrêté de travailler pour des raisons liées à la COVID-19. Si vous cherchez un emploi, mais que vous n’avez pas cessé de travailler à cause de la COVID-19, vous n’êtes pas admissible à la Prestation.
Par exemple, si vous êtes un étudiant qui occupait un emploi l’an dernier et qui prévoyait travailler l’été prochain, vous n’êtes pas admissible à la Prestation.
Q: Faut-il que je sois mis à pied pour bénéficier de la Prestation canadienne d’urgence?
R: Non. Les travailleurs qui demeurent attachés à leur entreprise peuvent recevoir la Prestation.
Ils doivent simplement avoir cessé de travailler en raison de la COVID-19 et ne pas avoir reçu de revenu d’emploi pendant au moins 14 jours consécutifs pendant la période initiale de quatre semaines. Pour les périodes de prestations suivantes, ils s’attendent à ne pas avoir de revenu d’emploi.
Ils peuvent aussi présenter une demande de Prestation canadienne d’urgence s’ils sont admissibles aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi.
Q: Combien pourrais-je recevoir grâce à la Prestation canadienne d’urgence?
R: La Prestation, d’un montant de 2000 $, sera versée par tranches de quatre semaines. Cela équivaut à 500 $ par semaine, pour un maximum de 16 semaines.
La Prestation est imposable, mais l’impôt ne sera pas déduit à la source. Vous devrez déclarer la Prestation comme revenu lorsque vous produirez votre déclaration de revenus pour l’année d’imposition 2020.
Q: Puis-je toucher un autre revenu lorsque je reçois la Prestation canadienne d’urgence?
R: Vous devez avoir arrêté de travailler en raison de la COVID-19 et être sans revenu d’emploi pour au moins 14 jours consécutifs pendant la période initiale de quatre semaines. Cela comprend le revenu provenant d’un congé payé, le revenu d’un travail indépendant ou la perception de toute prestation d’assurance-emploi.
Pour les périodes de prestations suivantes, vous devez vous attendre à ne pas recevoir de revenu d’emploi.
Vous pouvez aussi demander la Prestation canadienne d’urgence si vous êtes admissible aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi.
Si votre province ou territoire vous offre également une prestation d’aide, vous pouvez la recevoir en même temps que la Prestation canadienne d’urgence.
Q: Quand et comment recevrai-je ma Prestation canadienne d’urgence? Y a-t-il un délai de carence?
R: Les paiements seront faits dans les 10 jours suivant la soumission de votre demande. Il n’y a pas de délai de carence.
Les paiements seront faits par dépôt direct ou par chèque. Vous recevrez votre paiement plus rapidement si vous choisissez le dépôt direct. [Vos paiements seront rétroactifs à compter de votre date d’admissibilité.]
Q: Dois-je fournir des documents au moment de soumettre ma demande de Prestation canadienne d’urgence?
R: Vous devrez fournir vos coordonnées et votre numéro d’assurance sociale, et confirmer que vous respectez les critères d’admissibilité.
On pourrait vous demander de fournir des documents supplémentaires pour vérifier votre admissibilité à une date ultérieure.
Q: Si j’étais admissible à plus de 500 $ par semaine en prestations d’assurance-emploi, est-ce que j’obtiendrais un montant plus élevé?
R: Non. Lorsque vous soumettez une demande de Prestation canadienne d’urgence, vous recevrez 500 $ par semaine, peu importe le montant d’assurance-emploi auquel vous étiez admissible.
Toutefois, lorsque vous cesserez de toucher la Prestation canadienne d’urgence, vous pourrez recevoir des prestations d’assurance-emploi si vous y êtes admissible, et la période pendant laquelle vous avez reçu la prestation d’urgence n’influe pas sur vos prestations d’assurance-emploi.
Q: Si j’étais admissible à moins de 500 $ par semaine en prestations d’assurance-emploi, est-ce que j’obtiendrais tout de même 500 $?
R: Oui. Lorsque vous soumettez une demande de Prestation canadienne d’urgence, vous recevrez 500 $ par semaine, peu importe le montant d’assurance-emploi auquel vous étiez admissible.
Q: Que se passe-t-il si j’ai arrêté de travailler avant le 15 mars, mais que je n’ai soumis ma demande qu’après le 15 mars? Quelle prestation vais-je toucher?
R: Si vous êtes devenu admissible aux prestations régulières ou de maladie de l’assurance-emploi avant le 15 mars, votre demande sera traitée selon les règles préexistantes.
Q: Si je reçois des prestations spéciales comme des prestations parentales ou de maternité, suis-je admissible à la Prestation canadienne d’urgence?
R: On s’attend à ce que vous retourniez au travail quand vous cesserez de toucher vos prestations spéciales, parentales ou de maternité de l’assurance-emploi.
Si, à ce moment-là, vous ne pouvez pas travailler à cause de la COVID-19, vous pourriez être admissibles à la Prestation canadienne d’urgence.
Continuez à prendre soin de vous et de votre famille!
Sandra Morrison, CPM, CPHR, SHRM-SCP
Vice-Présidente, ressources humaines
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